Nevedi heeft met de werknemersorganisaties FNV en CNV een akkoord bereikt over de cao voor de Graanbe- en verwerkende bedrijven. De cao kent een looptijd van 1 jaar, oftewel van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026. De cao omvat onder meer een structurele loonsverhoging van 2,6% per 1 januari 2026 en een éénmalige bruto uitkering van 382 euro op fulltime basis.
Deze onderhandelingen waren ingewikkeld en partijen hadden tijd nodig om tot elkaar te komen. Om die reden is pas afgelopen maand overeenstemming bereikt tussen werkgevers en werknemers. Alle partijen benadrukken dat het van belang is om duidelijkheid te scheppen over de nieuwe cao per 1 januari 2026.
Rekening houden met inflatie
Met de nieuwe cao wordt enerzijds rekening gehouden met inflatie – dus het behoud van koopkracht bij werknemers – anderzijds met de uitdagende marktomstandigheden en beleidsontwikkelingen voor werkgevers. De sector staat steeds meer onder druk en daarom zijn partijen tevreden met het feit dat deze cao tot stand is gekomen.
Spannende tijd in de sector
Met dit akkoord is duidelijkheid ontstaan voor de cao in 2026. Vooruitkijkend realiseren betrokken partijen zich dat het een spannende tijd blijft voor werkgevers en werknemers in de sector. Daarom hebben partijen net zoals afgelopen jaar afgesproken om tijdig in gesprek te gaan over de uitgangspunten voor een cao vanaf 1 januari 2027.
